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Événements passés

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  • 8 juin 2026 - Québec

    8 juin 2026 - Québec

    Se rassembler entre femmes de l'industrie de la restauration, le temps d'une soirée de réseautage chez Julio Taqueria à Québec, en collaboration avec OpenTable. On a discuté d'annonces à venir dans...

    8 juin 2026 - Québec

    Se rassembler entre femmes de l'industrie de la restauration, le temps d'une soirée de réseautage chez Julio Taqueria à Québec, en collaboration avec OpenTable. On a discuté d'annonces à venir dans...

  • 6 octobre 2025 - Montréal

    6 octobre 2025 - Montréal

    Soirée organisée en collaboration avec L'initiative Femmes de la Banque Scotia sous le thème Démystifier nos finances. Planifier ses finances personnelles⁠, Investir au féminin⁠ et finances d’entreprise⁠.  CHEFFES: • Stéphanie Labelle...

    6 octobre 2025 - Montréal

    Soirée organisée en collaboration avec L'initiative Femmes de la Banque Scotia sous le thème Démystifier nos finances. Planifier ses finances personnelles⁠, Investir au féminin⁠ et finances d’entreprise⁠.  CHEFFES: • Stéphanie Labelle...

  • 13 mai 2024 - Québec

    13 mai 2024 - Québec

    Conférencière: Élyse Lambert Cheffes:   Valentine, Rioux et Pettigrew Sabryna, L'Orygine Claudine Dery, Bleu Marine Partenaires: Salle blanche Rioux et Pettigrew Symbiose Roucet Magazine Extra Brut

    13 mai 2024 - Québec

    Conférencière: Élyse Lambert Cheffes:   Valentine, Rioux et Pettigrew Sabryna, L'Orygine Claudine Dery, Bleu Marine Partenaires: Salle blanche Rioux et Pettigrew Symbiose Roucet Magazine Extra Brut

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Bourses 2026

Grâce au soutien d’OpenTable, nous sommes fières de lancer le tout premier volet de bourses de La Tablé(e) au féminin.

Nos bourses ont pour objectif de soutenir, propulser et valoriser les femmes évoluant dans l’univers de la restauration et de l’hospitalité au Québec, que ce soit en cuisine, sommellerie, service, gestion, tourisme, production ou transformation alimentaire, évènementiel, hôtellerie ou tout autre domaine connexe.

À travers cet appui financier, nous souhaitons encourager des parcours ambitieux, soutenir le développement professionnel des candidates et contribuer concrètement à l’avenir des femmes qui façonnent notre industrie au quotidien.

Le comité de sélection sera composé des cofondatrices de l’initiative (Noémie Ducharme, Caroline Beaulieu, Émilie Althot-Robitaille et Marie-Josée Beaudoin) ainsi que de plusieurs femmes engagées au sein de notre communauté (Dyan Solomon, Allison Van Rassel, Perle Morency, Élyse Lambert et Clarah Germain).


Professionnelles reconnues dans leurs domaines respectifs, elles incarnent les valeurs de transmission, d’excellence, de bienveillance et de solidarité qui guident La Tablé(e) au féminin depuis ses débuts.

Informations

Bourses

Relève
2 500 $
Soutien à la formation, stages, projets ou perfectionnement
Destinée aux talents émergents
0 à 5 ans d’expérience

Excellence
5 000 $
Destinée aux professionnelles établies
Soutien à un projet structurant (recherche, lancement, spécialisation, etc.)
5 ans et + d’expérience

Admissibilité

Les candidates doivent :

  • S’identifier comme femme
  • Résider au Québec
  • Travailler dans le domaine de la restauration ou de l’hospitalité (salle, cuisine, bar, sommellerie, gestion, événementiel, hôtellerie )
  • Avoir :Relève : 0 à 5 ans d’expérienceExcellence : 5 ans et + d’expérience
  • Présenter un projet clair ou un objectif professionnel concret

Dossier de candidature

Chaque candidature doit inclure :

  • Formulaire complété
  • Lettre de motivation (max. 1 page)ParcoursVisionImpact souhaité
  • Description du projetObjectifsUtilisation de la bourseÉchéancier
  • CV
  • 1 lettre de recommandation (optionnel mais fortement encouragé)

Critères de sélection

Qualité du parcours (25%)

  • Expérience pertinente
  • Progression et implication dans le milieu

Clarté et pertinence du projet (30%)

  • Cohérence
  • Faisabilité
  • Alignement avec la mission

Impact potentiel (25%)

  • Sur la carrière de la candidate
  • Sur la communauté / industrie

Vision et engagement (20%)

  • Leadership
  • Contribution au rayonnement des femmes en restauration

Échéancier

  • Ouverture des candidatures: 8 juin 2026
  • Fermeture des dépôts de candidature: 31 juillet 2026
  • Analyse des dossiers: 8 juin au 1er septembre 2026
  • Annonce des lauréates : automne 2026

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